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宣傳是樹立保安形象的窗口

作者: 來源:中國保安 日期:2012-6-18 人氣:503 加入收藏 評論:0 標簽:
 

宣傳是樹立保安形象的窗口

隨著社會經濟的不斷發展,在全體保安從業者的共同努力下,我國的保安服務業不論是社會效益還是經濟效益都取得了一定的成就,保安服務越來越得到社會各界的關注和認可。在公司發展的過程中,新聞宣傳工作已成為眾多保安企業樹立形象的重要“窗口”,隨著市場競爭的日趨激烈,保安宣傳工作對企業發展的重要性顯得尤為突出。有的管理者把它作為公司對外樹立形象、對內疑心聚力的重要手段;更有甚者把它當作公司的一種無形資產,放在了企業發展的重要位置。近年來,保安員的社會形象不斷提高,這與保安公司加強新聞宣傳工作是分不開的。但在保安宣傳工作中仍有一些問題亟待解決。

保安宣傳存在的問題

一、對保安新聞宣傳工作認識不到位。

(一)公司管理層重視業務發展,忽視了保安宣傳工作。公司管理人員把主要精力放在業務經營上,缺乏宣傳意識,沒有注意到宣傳工作給企業帶來的無形財富。個別保安公司的宣傳報道反映出來的問題是報“喜”不報“優”,同時,有的管理者把自己的思想意識和工作方式強加給通訊員,無形中對新聞宣傳工作進行遏制,致使員工的思想和工作熱情得不到釋放,這種現象的存在,不利于企業的發展。

(二)對保安宣傳工作的重要性認識不足?!笆虏魂P已、高高掛起”,多數保安企業普遍認為保安新聞宣傳工作是政工部門的事,把保安宣傳工作與自己從事的工作隔離開來,有新聞信息自己不寫,也不向通訊員提供新聞線索,缺乏宣傳意識。保安新聞宣傳工作僅憑少數專職或兼職人員來完成,造成公司里有很多好的新聞線索和宣傳素材不能夠及時發現和采用。

(三)公司不能客觀、正確對待通訊員的勞動成果。保安新聞宣傳工作大多數都是兼職完成的。很多通訊員都是自學成才,有時候為了寫出一篇有價值的宣傳材料,常常是“挑燈夜戰”、“絞盡腦汁”才能完成。他們的工作不會“立竿見影”,但企業管理者不能因此而忽視他們的勞動價值。

二、不能準確把握保安宣傳工作的方向。

(一)缺乏務實作風。保安宣傳的內容與實際工作還有一定差距,特別是現在,越來越多的保安企業把新聞宣傳工作納入到績效考核工作中,個別的通訊員單純地為完成一定數量的目標任務而大動腦筋,導致寫出來的稿件存在“捏造”的現象,使新聞宣傳工作偏離了實際。

(二)缺乏創新意識。新聞宣傳工作僅有好的內容是不夠的,還需要創新傳播方式和途徑。隨著信息技術的迅猛發展,被視為繼報紙、廣播、電視之后的“第四傳播媒體”的網絡已成為人們掌握信息、開展宣傳的重要陣地。保安企業應加快網絡建設,充分利用網絡快捷,便利的特點,使之企業宣傳工作中發揮應有的作用,化解群眾,員工關心的難點、熱點問題。

(三)缺乏大局觀念。保安宣傳工作者一定要有大局觀念,緊跟時代節拍,把握正確的輿論民向。保安宣傳工作中,有的通訊員為了企業和個別人的利益,喪失原則立場,對發表的新聞宣傳信息與有關法規、政策相違背,不同程度地給公司帶來了負面影響,使公司的企業形象受損。

三、保安宣傳工作缺乏激勵機制。

(一)稿酬和獎勵制度不能體現通訊員的勞動價值。保安公司從事宣傳工作的通訊員專職少、兼職多,他們在企業內刊、網站上發表的稿件基本上屬于本職工作,沒有稿費。作為通訊員,他們需要相應的鼓勵。

(二)激勵機制缺失。通訊員的文章在媒體發表后,公司領導的關注不夠,沒能夠及時地給予鼓勵,通訊員的工作得不到客觀的評價和認可;即使看到了,也是輕描談寫,挫傷通訊員的工作積極性,久而久之使通訊員失去了“戰斗力”。

(三)不能正常開展學習、培訓活。很多保安企業的通訊員都是自己在摸索,單位很少組織培訓,進修,通訊員缺乏學習交流的機會,宣傳報道水平得不到提高,在一定程度上影響了保安企業的宣傳質量。

解決保安宣傳問題的對策

一、充分認識保安宣傳工作的重要性。

保安企業的管理層要進一步提高對保安宣傳工作作用的認識,把保安宣傳工作納入企業發展的重要環節。公司要客觀評價通訊員的勞動成果,對宣傳工作給予更多的關心和支持。當今社會輿論引導作用愈來愈明顯,保安宣傳工作對外能樹立保安企業良好形象,增強社會對保安事業認知的作用,為保安企業營造良好的發展環境,對保安企業內產部而言能提升保安員的戰斗力,促進保安工作的有序開展。、

二、準確定位,貼近實際。

保安宣傳工作要準確把握輿論導向,確保宣傳工作的及時性、準確性。要有效利用各種宣傳工具對保安業務開展、舉辦活動、工作亮點、好人好事進行實時宣傳,激發廣大保安員的工作熱情和敬業精神。在保安宣傳中要充分發揮黨團工會組織的作用,找準宣傳工作的重點。在宣傳形式上注重創新,把報紙、電視、網絡等新聞媒介有機結合起來,堅持貼近實際,杜絕虛假信息和浮夸作風,把保安宣傳工作做“精”做“活”,使保安宣傳工作成為保安企業發展的“助推劑”。

三、完善機制,提升宣傳工作的質量。

保安企業要進一步完善宣傳工作機制,對本企業的宣傳理念進行準確定位。開展通訊員培訓工作,采用“請進來、走出去”的方式,給通訊員創造學習、鍛煉的機會,不斷提高通訊員的這寫作水平,提高宣傳工作的質量。要逐步建立、完善宣傳工作激勵機制,使企業的宣傳工作保持活力,有利于保安宣似工作保持活力,有利于保安宣傳工作可持續發展。

四、把宣傳工作納入企業文化建設的范疇。

保安宣傳工作在企業文化建設中起到至關重要的作用,因為企業文化的成功與否在一定層面上是通過宣傳工作來支撐的,保安宣傳工作也是企業文化的傳播者。所以,要鼓勵通訊員做好保安宣傳工作,為保安事業的長遠發展鼓與呼。

 

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